Un espace pour comprendre ce qui se joue dans votre rapport au travail ?
Le travail participe à notre équilibre, à notre identité et à notre vie sociale. Il peut être source d’épanouissement et d’engagement, mais également générer des tensions, de la souffrance ou un sentiment de perte de sens.
La consultation en psychologie du travail offre un espace d’écoute, de réflexion et d’accompagnement centré sur votre expérience professionnelle.
Dans un cadre confidentiel, sécurisant et bienveillant, elle permet de prendre du recul sur les difficultés rencontrées, de mieux comprendre votre situation et de retrouver des marges de manœuvre pour agir.
Pourquoi consulter ?
Les motifs de consultation sont variés :
- Perte de sens ou de motivation au travail ;
- Souffrance au travail, qu’elle soit identifiée ou plus diffuse ;
- Stress, surcharge de travail, burn-out ou risque d’épuisement professionnel ;
- Difficultés relationnelles ou situations conflictuelles ;
- Sentiment d’isolement professionnel ;
- Difficultés liées au positionnement professionnel ;
- Changements organisationnels ou transformations du travail ;
- Événements professionnels vécus comme déstabilisants ;
- Difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
- Retour au travail après un arrêt maladie ou un épuisement professionnel.
Mon approche
Psychologue du travail, j’accompagne les personnes confrontées à des difficultés liées à leur activité professionnelle ou à leur environnement de travail.
Mon approche s’appuie sur une compréhension globale de la situation : activité exercée, organisation du travail, relations professionnelles et ressources de la personne.
Elle est notamment nourrie par les apports de la psychodynamique et de la psychopathologie du travail, qui permettent d’explorer les liens entre travail, santé psychique et construction de soi.
L’objectif est de favoriser une meilleure compréhension de votre situation, de soutenir votre capacité de réflexion et de vous aider à retrouver un pouvoir d’agir face aux difficultés rencontrées.
Déroulement de l'accompagnement
Première consultation
Une première rencontre d’une heure permet d’identifier votre demande, de comprendre votre situation et de définir ensemble les objectifs de l’accompagnement.
Accompagnement
La durée et la fréquence des consultations sont adaptées à vos besoins et définies conjointement au fil des échanges.
Clôture
Une séance de bilan permet de faire le point sur le chemin parcouru et sur les perspectives à poursuivre.
Modalités pratiques
Consultation en cabinet
Evoluence Conseil
7 avenue Charles Flahault, Bâtiment A – Bureau 29
34090 Montpellier
Consultation à distance
Les consultations peuvent également être réalisées en visioconférence.
Durée : 1 heure
Tarif : 60 €
Les consultations sont proposées à Montpellier, en cabinet ou à distance, auprès des personnes confrontées à des situations de souffrance au travail, de burn-out ainsi qu’à des questionnements professionnels.
Les consultations de psychologie du travail ne sont pas remboursées par l’Assurance Maladie. Certaines mutuelles proposent toutefois une prise en charge partielle ou totale. Nous vous invitons à vous renseigner auprès de votre organisme complémentaire.
Vous souhaitez échanger sur votre situation ? N’hésitez pas à me contacter pour un premier échange.