Le coaching est une prestation d’accompagnement qu’Evoluence Conseil propose en individuel, afin d’atteindre les objectifs formulés. Il favorise la prise de recul par la connaissance de soi. La mise en situation et le travail de feedback vont permettre à la personne  d’améliorer son action et adopter de nouveaux comportements.

Le coaching  est souvent proposé par l’entreprise à l’un de ses collaborateurs pour l’aider dans son développement professionnel. Toutefois, li est possible aussi d’entreprendre une démarche de coaching à titre personnel.

Les finalités d’un coaching peuvent être multiples :

Réussir une prise de poste

Accompagner les managers dans le développement de leurs aptitudes et comportements pour optimiser leur efficacité managériale

Développer son intelligence relationnelle …

Notre Démarche :

• Analyse partagée de la demande de coaching
• Définition d’un contrat d’objectifs
• Accompagnement sur mesure sous la forme d’entretiens individuels
• Réunion de restitution